總部設於新加坡之獨立區域調查機構The Asean+3 Macroeconomic Research Office (Amro)表示，隨著技術之進步，東協地區將面臨就業機會流失之威脅，特別是低度開發之國家如柬埔寨，需採取有效方法，以保有工作機會。
AMRO表示，技術提升所帶來之問題對柬埔寨之勞力密集產業將會特別明顯，尤其柬國有高達90%之出口依賴紡織業等勞力密集產業。柬埔寨紡織業目前有60萬勞工，一旦失業，將會產生嚴重社會問題，因此唯一解決之道即提升員工之技術能力，尤其在「資通訊」(ICT)方面之訓練。
上週柬埔寨製衣廠商協會(GMAC)所成立之「柬埔寨成衣訓練研究院」(CGTI)即與國家就業署簽署合作備忘錄，俾能加強員工之訓練。
CGTI主任Andrew Tey表示，該項訓練屬長期計畫，柬埔寨仍需5年方能提高至較高技術產業，該學院將積極訓練員工，使他們及時趕上高技術時代之需求。
【資料來源: 經濟部國際貿易局】