運動服裝製造商Under Armour（UA）任命Aldo前執行長Patrik Frisk為UA總裁兼營運長（COO）。
Patrik Frisk於今（2017）年7月10日上任，其在成衣、鞋類及零售業擁有近30年經驗，先前擔任鞋類及配飾零售商Aldo的執行長。
Frisk任職於Aldo之前，在美國服裝巨擘VF Corporation底下工作了10年，同時擔任美洲戶外聯盟主席，負責The North Face、Timberland、JanSport、Lucy及SmartWool等品牌。
在進入VF Corp之前，他在斯堪地那維亞經營自己的零售業務，並擁有Peak Performance及WL Gore＆Associates的高級職位。
身為UA的總裁及營運長，Frisk將負責公司的市場策略並使長期成長計畫執行成功。他將直接向董事長暨執行長Kevin Plank報告。
Plank表示：「Patrik在全球品牌布建方面有相當經驗，包括經過市場驗證和訓練有素推動業績成長的紀錄，同時，提高盈利能力及效率，將有助於我們業務模式的改變，為消費者、客戶與股東帶來長期的價值」。「在日益增加的數位化生態系統中，利用我們優勢的機會，像是創新產品、品牌優勢、優質運動行銷資產及前所未有的消費者連結等，從沒這麼大過」。
與Frisk任命的消息一起，UA也宣布了一系列策略性執行的改變，並表示將好好利用其組織結構，發展數位方面的業務、做為朝類別管理發展的支持，以及提高整個組織的經營效率。
UA任命Colin Browne為主要供應鏈人員，負責全球與全球產品採購及物流相關的業務。Browne是在去（2016）年加入UA並擔任全球採購總裁。在那之前，他是VF Corp的副主席暨供應鏈管理主管，領導該企業亞洲所有採購與產品供應組織。而在進入VF Corp之前，他曾擔任Li & Fung鞋類及配飾部門的執行副總裁及亞洲Pentland品牌的執行長，並在Reebo與Bally擔任高階領導職務。
同時，Paul Fipps被任命為技術長，負責監督支援UA網路與行動應用，以及訊息科技與房地產功能的各方面工程。Fipps將與UA數位化人員暨Connected Fitness的領導人Michael Lee共同引領UA的Connected Fitness業務。此調整將公司的數位生態系進行整合，包括對消費者數據的單一觀點及附加的SAP功能，以進一步推動產品創新與個性化、提高產品上市速度及促進消費者價值。
此外，Kevin Eskridge於5月時被任命為產品負責人。Eskridge對公司的產品類別管理模式及產品、銷售、設計與創新功能有監督之責。
Plank補充表示：「今天我們領導職務的任命及精簡化組織架構，係透過類別管理，側重於以更敏銳、以消費者為導向的方法與上市策略來達到轉型。隨著創新議程目標的加快、優化產品分類及創建優質商品銷售中心，突顯出我們從一個經營良好的好品牌，發展成一個更好的品牌」。
今年6月，UA推出一個新的平臺，讓消費者能上傳自己的圖像並選擇印花樣式及顏色，訂製一雙運動鞋。
Under Armour推出首雙客製化運動鞋
同時，UA最近的股價在公布第一季虧損並重申其全年前景後飆升，不過，虧損狀況較分析師預期的來得樂觀。