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亞洲成衣工人工資雖調高但仍偏低

2017/12/04
一份新的研究報告指出,亞洲開發中國家成衣及鞋業工資近年來有所增長,但整體而言,尤其是女性工資水平依然偏低。
 
根據國際勞工組織(ILO)針對亞太地區成衣和製鞋業部門的最新研究報告估計,在現有數據的12個國家中,有8個國家的平均每月收入低於200美元。
 
此份報告涵蓋中國大陸、印度、孟加拉、印尼、巴基斯坦、柬埔寨、斯里蘭卡、越南、泰國、菲律賓,寮國和緬甸。
 
其中平均工資最高者為中國大陸和泰國分別為582美元和267美元。
 
相較之下,在最近的勞動力調查期間,柬埔寨、寮國和緬甸成衣,紡織和製鞋業部門工人的月平均工資僅100美元左右。
 
但這些估計數不能反映最新法定工資的變化,例如,柬埔寨成衣和製鞋廠工人所適用的最低工資自2012年以來成長超過一倍,至本(2017)年1月1日已調高至153美元,明(2018)年則由政府及勞資三方表決通過上調至170美元。
 
在該部門就業人口中以婦女佔絕大多數,然而她們卻面臨相當大的工資懲罰(wage penalty)問題。
 
在所有12個國家中,男性的月平均工資均高於女性,但不同地區間的工資差距很大。
 
兩性的最低工資以巴基斯坦差距最大(66.5%),其次是南亞兩個經濟體,印度(36.3%)和斯里蘭卡(30.3%)。相較之下,兩性工資以孟加拉差距最小1.1%。同樣地,在印尼和越南,男女工資差距還不到10%。
 
研究估計,成衣,紡織和製鞋業(GTF)在亞洲開發中國家僱用男性與女性勞工人數超過4,300萬名,其中GTF約占孟加拉,柬埔寨和巴基斯坦製造業就業人數的50-60%。
 
此外,在柬埔寨、寮國、緬甸、泰國和越南的GTF就業人口中,婦女占75%以上,只有在印度和巴基斯坦,該等行業僱用的男性多於女性,反映了女性對經濟活動的參與,普遍面臨挑戰。
 
越南的GTF就業人數成長強勁,2013年至2016年平均每年增加9.7%。同樣,在巴基斯坦,自2012/13年度至2014/15年度,該等行業的就業人數每年增加7.8%。
 
另一方面,印尼就業人數在2013年至2016年間有波動趨勢,但基本保持平穩。
 
與此形成鮮明對比的是,菲律賓GTF就業人數縮減最為嚴重,2013年至2016年平均每年下降4.3%。同樣,在中國大陸城市公共部門,GTF就業人數在2013年至2015年期間平均每年減少3.3%。
 

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