Nike
目標要使業績翻倍,但對環境影響減半
(發佈日期:105年6月
14
日)
美國運動用品巨擘Nike
公司透露其最新的成果,該公司調整了永續發展的目標,在2020年以前要挑戰自己的業績翻倍成長,且減少一半對環境的影響。
該公司在去(2015)年公佈了一個遠大的目標-在2020年前達到年收入500億美元,而且聲稱公司計畫在2020年以前採取「零廢棄物」措施,就是自合約生產鞋廠開始,就沒有廢棄材料送往掩埋場或焚化處理,因此不需進行能源回收,且自合約廠採購全部產品,以符合企業永續的定義。
此外,它要創建並提供“影響最小但具最高性能”的產品,以尋求在平均環境中減少10%的足跡,且整體地增加更多永續材料的使用量。
這些目標都是Nike新的”射月挑戰”計畫的一部分,要在該企業的三個主要目標:
“以盡量減少其對環境的影響,改變其製造流程和釋放人的潛能”,達到讓業績翻倍成長但對環境的衝擊減少一半。
盡量減少環境足跡
Nike公司的目標是實現產品生命循環週期,著眼於碳源和能源、化工、水和排廢,以確定其策略為少用、用得更好的、創新的新解決方案,並在可能的情況,實現閉環和再利用。
製造業的變革
為了提供創新的產品給消費者,Nike公司正在透過具有高技能、高價值的工人置於核心位置更永續的工廠,以致力於技術驅動生產製造。Nike公司也正運作試行一些研究項目,專門為工人所設計,以參與和連接到醫療、教育和金融的網絡,使工作場所的內在與外在都有正向積極的改變。
釋放人的潛能
Nike為因應全球其所服務的消費者的多樣性,並在其員工所生活和工作的社區正加強全球人員招募、晉升和多元化人才留用。因此Nike擴大女性和有色人種的代表性,同時繼續長期維持整個業務的各個層面的多樣性。Nike還在美國推出一個新的家庭照護的優惠措施,以支持所有新手父母以及需要照顧生病的家庭成員的員工。新手家長或是員工家中如有需要照顧的家人,都將可獲得額外8週的帶薪休假。
“我們所採取的不是逐漸遞增的效率,而是一個更具野心的抱負
–
我們所要採取的創新是前所未有的規模。這是我們為自己、合作者以及夥伴就邁向未來循環經濟所立下的挑戰。”,Nike
永續發展辦公室主任Hannah
Jones表示。
值此Nike發布新願景的同時,該集團發表了其最新的永續發展報告,在2015年財務報表中透露在超過10億項產品被運送的同時,碳排放量下降了18%,而在成衣與鞋類的染整製造過程中,用水效率也有兩位數的增長。
Nike也與某些合約工廠合作,那些工廠有86%
在投資工人項目至少有達到Nike永續製造及採購指數(Nike
Sustainable Manufacturing &
Sourcing Index)銅級。Nike公司還提高了產品的永續性,設計提供一個對環境影響較低但性能更為優越的產品
– 98%新鞋獲得銀級或更高的的產品永持續性指數,而80%的新成衣則得到銅級評鑑或更好。
“在Nike,我們認為要應付未來光這樣做是不夠的,我們透過永續創新以創造未來。今天,我們的團隊正在創造新的商業模式和合作夥伴關係,用以拓展在我們的業務,在這個產業中獲得前所未有的改變。”,Nike總裁兼執行長Mark
Parker表示。
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